本报讯（刘继涛）大兴安岭职业学院纪委不断加强“忠诚担使命·勤廉守边疆”新时代廉洁文化品牌建设，引导全院广大党员干部强化廉洁自律意识，采取“五强化五推进”的方式推进廉洁文化走深走实，营造风清气正的良好政治生态。

强化党委集中统一领导，推进廉洁文化进校园。组织召开党委会议部署廉洁文化建设工作，制发廉洁文化品牌建设实施方案，向1个党总支和7个党支部提出目标任务，压紧落靠建设责任，切实形成“书记抓，抓书记”廉洁文化建设工作格局。

强化特色教育引领驱动，推进廉洁文化进课堂。组织5批次186名教职工到党校廉政教育基地参观学习。组织教职工签订廉洁、廉政承诺书，党员干部签订党风廉政建设岗位责任书，召开廉洁教育主题班会34次，受众学生达3000余人次。

强化党规党纪专题学习，推进廉洁文化进支部。突出纪律教育主题，采取分层次分领域指导的方式，确保学习取得实效。纪委领导为各党总支、党支部组织委员、党员发展对象和新入职的年轻教师作廉政教育专题辅导。同时指导各基层党组织书记讲党课8次，开展党员干部集中学习46次，研讨交流18次。

强化廉洁文化阵地建设，推进廉洁文化进社团。积极推进廉洁文化进社团，在学院廉洁文化展中，展出学生书法、摄影、手抄报等廉洁作品121幅。举办廉洁文化进校园系列活动文艺汇演1场，“敬廉崇洁”主题演讲比赛2次。

强化年轻干部选育培养，推进廉洁文化进网络。学院组织开展“忠诚担使命·廉洁守边疆”主题演讲，并将其中精彩片段录制成短视频，在学院微信公众号上连续播出。人文教育学院组织院领导、专业教师和在校学生，从身边人的廉洁小事、古代清官的廉洁故事和我们党的优秀干部的感人事迹3个层面讲解廉洁的意义，以短视频形式在线播放，取得良好的宣传成效。