□文/摄 本报全媒体记者 乌日娜

匠心筑梦攀高峰，霜岭勤耕培玉苗。在2025年黑龙江省专升本考试的激烈竞争中，大兴安岭职业学院交出了一份令人瞩目的答卷：191名学子成功叩开本科院校的大门，录取人数创下历史新高。这份亮眼成绩的背后，是职业学院深耕职教领域的坚定决心，是师生携手奋进的不懈追求，更是学院特色育人模式的生动实践。

应势而动 匠心厚培升学沃土

近年来，学校党委将专升本教育纳入人才培养核心战略，统筹多部门实施“高质量就业提升工程”。医学技术学院积极响应，紧扣专升本考试大纲，优化解剖学、生理学等核心课程，构建起系统培养体系。在此推动下，医学专业凭借扎实的学科实力脱颖而出，成为学院王牌专业与专升本报考热门，其高实用性备受认可。

“颊舌面预备的目的是消除倒凹，将轴面最大周径降到全冠的边缘处……”近日，记者走进医学技术学院口腔综合实训室，教师手持离体牙模型，细致讲解铸造金属全冠预备的操作要点，从牙体预备角度的把控到边缘形态的精准塑造，每个环节都是理论与实践的深度融合。“通过实训课上对相关实操内容的反复打磨，学生们不仅掌握了扎实的专业技能，也为专升本考试中的实践考核与理论应用打下了坚实的基础。”医学技术学院口腔教研室教师说。

同样在高级成人护理教学系统实训室，身着整齐护士服的学生们围聚在模拟病房旁，全神贯注地聆听教师讲解护理病人的规范礼仪，教师将护理操作中的每一个细节化作耐心叮嘱，学生们不时点头、轻声讨论，学子们每一个专注的瞬间，都成为迈向专升本理想学府的坚实阶梯。

据了解，在2025年黑龙江省专升本考试中，大兴安岭职业学院医学类专业再创佳绩，131名学子成功上岸。其中护理专业以66人被录取的优异成绩领跑，临床医学、口腔医学专业紧随其后，分别有21人、24人被录取。此外，中医、助产、医学检验等6个专业也有学子脱颖而出，顺利升学。这份亮眼的成绩单，不仅是学子寒窗苦读的硕果，还彰显了学院扎实的教学实力与人才培养质量，为全体师生锚定了更高的奋斗目标。

兴安沃土铸医魂，一系列扎实举措结出累累硕果。“这份成绩单是学校党委统筹推进‘高质量就业提升工程’的生动体现，我们将继续深化教学改革，完善升学服务体系，让更多学子在这片沃土上绽放梦想之花。”职业学院医学技术学院副书记周慧表示。

深度融合 双线并进育英才

兴安职业教育如何在高质量发展的时代命题下创新发展？大兴安岭职业学院积极探索职业技能培养与学历提升的深度融合路径，以“初会考培进课堂”为突破口，构建起“技能筑基、学历登高”的双线育人体系，让学生实现技能与学历的双向进阶，为高质量就业与长远职业发展筑牢根基。

2024年，学院初级会计职称考试通过率高达87%，超过全国约20%的平均水平。众多持证学子积极投身专升本考试，向着更高的职业目标迈进，形成了职业技能与学历提升的良性循环。

“大家看一下这个企业税务筹划案例，这里涉及的增值税纳税人身份认定直接关系到企业的税负成本。”在信息工程管理学院大数据与财务管理专业经济法的课堂上，教师将初级会计考试中的高频考点与实际案例深度融合，带领学生剖析在实务中的应用。课堂上，师生互动频繁，在思维的碰撞中加深对知识的理解。

“除了日常课程打基础，我们还专门为考初级会计证的同学开设了实训专班，把考点揉进实操里，带着大家边学边练，全力冲刺考证目标。”信息管理学院财会专业教师说，在实训过程中，教师团队将初级会计考试的科目拆解为数个核心技能点，有助于更精准地把握考试重点和难点。

近年来，大兴安岭职业学院精准锚定行业需求，深度推进“岗课赛证”综合育人模式创新，将初级会计职称考试标准与专业教学体系深度融合，开展“初会考培进课堂”课程实训体系，该体系以“精准对标考纲、强化技能实操、深化理实融合”为核心，通过重构课程模块、创新教学方法、整合优质资源，构建起“学、练、考、赛”一体化的实训教学闭环。

“初会考培新课堂”的落地实施，不仅显著提升了学生的考证通过率，更实现了职业技能与学历教育的双向赋能。“学生在掌握扎实专业技能的基础上，进一步明晰职业发展路径，激发了专升本深造的热情，为成长为‘技能精湛、理论扎实’的复合型财会人才奠定坚实基础。”大兴安岭职业学院教务处相关负责人表示。

乘势而上 精耕细作护航升学之路

——2024年，大兴安岭职业学院共有438名学生报名参加专升本考试，最终有120名学子成功跨越升学门槛。

——2025年，大兴安岭职业学院共有694名学生报名参加专升本考试，最终有191名学子成功跨越升学门槛，叩开本科院校的大门。

短短两年间，学校成功升入本科人数增长超过59%，显著增长背后，是莘莘学子夜以继日地拼搏奋进，更是学校在教育教学领域深耕不辍、持续发力的生动写照。

“从去年开始，专升本报考人数开始呈现出显著的上升趋势，这一变化也反映出学生们对自身学历提升的强烈渴望和积极追求。”学生工作部招生科相关负责人表示。近年来，专升本考试热度持续攀升，学校始终密切关注教育动态与学生发展需求，积极推动各项教育举措落地生根。

在师资队伍建设上，学校组建了由省级教学名师领衔的“双师型”教学团队。团队成员既有深厚的理论功底，又具备丰富的行业实践经验，他们将前沿知识、实用技能与升本考试要求深度融合，精心设计教学方案，确保学生既能夯实专业基础，又能精准把握考试要点。同时，学校积极搭建多元成长平台，鼓励学生参与英语等级考试和各类国家级、省级技能大赛，以赛促学、以考促练，全方位提升学生的英语应用能力和专业实践水平。在备赛过程中，教师团队全程指导，帮助学生在实战中锤炼技能、积累经验，众多学生在大赛中斩获佳绩，为升学简历增添亮眼的一笔。

在升学指导方面，学校构建了“辅导员+专业教师”协同育人机制。辅导员发挥思想引领和生涯规划优势，通过一对一谈心、主题班会等形式，帮助学生明晰职业发展方向，树立合理的升学目标；专业教师则从学科特点出发，为学生制定个性化备考方案，分享专业课程学习技巧和应试策略。

随着学校育人成效的持续显现和升学服务体系的不断完善，越来越多的学生在学校的精心培育下，向着更高的学业目标奋勇前行，在人生的新征程上书写属于自己的精彩篇章。